Formación

Cómo generar impacto y saber ser influyente como cualidades de un buen profesional. Andrea nos ayuda a conocer la imagen que proyectamos para lograr una mejora en la comunicación con los demás, generando una imagen positiva, impactante y con el nivel de influencia deseado.

OBJETIVOS

• Conocer la imagen proyectada con el fin de mejorar el impacto y la influencia.
• Entender cómo nos comunicamos para ser más efectivos con nuestros interlocutores.
• Más emoción y conexión con nuestro interlocutor.
• Flexibilizar la comunicación según el interlocutor.
• Ser consciente de la manera en que debemos influir para comunicarnos mejor.
• Los capitales de influencia a mi favor.
• La teoría de la iconología de la imagen aplicada a la comunicación.
• Coherencia entre la imagen personal, la expresión, actitud y el contenido.
• Expectativas de imagen versus la realidad.
• La gestión y descubrimiento de los distintos registros comunicativos
• Pautas para encontrar la positividad y motivación en cada comunicación

Generar impacto y saber ser influyente como objetivos de comunicación de departamento.

OBJETIVOS

• Plan de Formación para conseguir una mejora en la comunicación del departamento para obtener visibilidad.
• Lograremos a través de ésta tener un impacto e influencia positiva respecto a nuestro entorno y sobre todo alienarnos con los valores corporativos creando una imagen coherente tanto personal como de equipo.
• Crear un plan de comunicación específico del equipo para proyectar y comunicar lo que hacemos y cómo lo hacemos de la manera más coherente y eficaz.

Cambiar el chip y conectar de verdad con nuestro interlocutor es necesario. Por ello, Andrea aporta ejes y herramientas básicas en comunicación virtual y nos ayuda a presentar sin aburrir a una audiencia tanto con los contenidos y formatos según lo que necesite cada equipo.

OBJETIVOS

• Los tiempos han cambiado y nuestra comunicación se ha tenido que adaptar de manera casi caótica.
• Es un hecho que no es lo mismo comunicar en presencial que en virtual.
• Conocer y adoptar la virtualidad como parte integrante de nuestro día a día con naturalidad es aprendizaje, técnico, pero también de contenido y de habilidades.
• Debemos estar dispuestos a desaprender y reaprender distintas técnicas de comunicación para poder transmitir el contenido de la mejor manera posible sin perder nuestra conexión humana.
• Cómo funciona la primera impresión en el formato virtual.
• Coherencia de la imagen personal y la expresión y el entorno.
• Preparación y creación del contenido para mantener la atención del interlocutor
• Saber usar las presentaciones de manera eficaz.
• Diferencia de discurso online / offline.
• El buen escuchador
• Saber estar 2.0

Colocarte delante de un público o videoconferencia y hablar con eficacia es todo un gran reto. Uno de los secretos para realizar buenas presentaciones es personalizar el discurso, evitar las típicas pautas y encontrar tu esencia como orador sin perder la autenticidad.

OBJETIVOS

• Saber presentar en cualquier formato (virtual presencial o híbrida) de manera efectiva
• Usar los registros únicos de cada individuo para potenciar las cualidades que mejorarán su presentación.
• Saber optimizar los recursos de presentación según el contexto
• Crear un storytelling coherente Y flexible
• Ser consciente de la manera en que debemos influir para comunicarnos mejor.
• Personalizar y adaptar las presentaciones a cada situación y público
• Diferencias entre informar y comunicar

¿Existe coherencia entre lo que pareces, lo que dices, como lo dices y lo que eres?

OBJETIVOS

• Comunicar correctamente lo que sabes hacer, que logres tus objetivos, y a la vez obtengas mayor eficacia e influencia en tu entorno.
• Con la consultoría en imagen, comunicación y actitud descubrirás cuál es la primera impresión que transmites, qué tipo de comunicación usas y cuáles son tus fortalezas actitudinales.
• Adquirirás más seguridad, presencia y versatilidad manteniendo por supuesto tu propia autenticidad personal.

Los tiempos han cambiado y nosotros con ello. Una formación nacida con la intención de que su propia usabilidad sea dinámica, flexible e interesante y sea percibida por el usuario no como un deber sino como una oportunidad de potenciar y adaptar su comunicación a la virtualidad de manera auténtica e impactante.